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Compliance Samoo has introduced the Compliance Program for the first time in the industry to protect the rights of the company and its employees, leading the architectural culture through competitiveness based on ethical principles.
Definition of Compliance

A. Systematic understanding of the laws and regulations of the corporation.
B. Self-examination of the compliance of the employees.
C. Prevention of illegal acts.
D. Systematic respond to various legal risks
E. Establishment of the policies and management activities for A to D.

Samoo Compliance Code of Conduct

A. Act in accordance with the laws and regulations of the community and country of the site is located.
B. Fair competition through a transparent corporate culture.
C. Co-prosperity with subcontractors through fair trade business.
D. Provide quality service to customers and take our duty as an environment-friendly corporation.
E. Transparent management in compliance with internal accounting management standards.
F. Follow the guidelines for the protection of internal and external information.
G. Respect one another to create healthy corporate culture.


Samoo propagates compliance policies through company-wide, ongoing training and discussions.

  • Compliance Education

    Continuous training and self-inspection of the employees enhance the awareness of compliance.

  • Compliance Talk

    The corporate culture encourages voluntary discussions with a theme of compliance.

  • Compliance Pledge

    All employees have signed the "Compliance Pledge" to express their agreement and participation to the compliance management.


Samoo conducts campaigns and self-monitors for compliance.

Compliance Hotline

Please report compliance concerns through the Compliance Hotline

"Your precious words will be the cornerstone of transparent management."

Report Types

  • Corruption

  • Unfair trade

  • Subcontraction
    law violations

  • Privacy, Trade secret,
    intellectual property

  • Labor law

  • Other legal


제보하기 (Report Misconduct)

삼우설계 임직원이 법규를 위반하였거나 위반할 우려가 있는 행위에 대한 제보를 받으면 비공개 방식으로 처리됩니다.
삼우설계가 아닌 협력업체 등 제3자의 행위나 근거가 불분명한 익명 제보의 경우 조사를 진행하지 않을 수 있습니다.

  • EMAILcompliance_samoo@samoo.com
  • 우편/방문서울특별시 강동구 천호대로 1077
    이스트센트럴타워 05340,
    삼우종합건축사사무소 컴플라이언스 팀

*필수 입력 사항입니다.

제보하기 (Report Misconduct)

임직원의 직무윤리와 관련된 부정, 비리를 제보하는 곳입니다.

제보내용은 비공개로 접수, 처리되며 제보자의 신분은 철저하게 보호됩니다.
제보내용이 사실에 근거하지 않거나 자료가 불확실한 경우 처리되지 않을수 있으니
정확한 사실확인을 위해 가능한 구체적으로 작성하여 주시길 바랍니다.

  • TEL02-2184-5050
  • FAX02-2184-5977
  • EMAILethics_samoo@samoo.com
  • 우편/방문서울특별시 강동구 천호대로 1077 이스트센트럴타워 05340, 삼우종합건축사사무소 감사팀

※ 임금 및 기성체불 등 협력업체 관련 민원은 02-2184-5114로 문의바랍니다.

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