삼우의 인재상
삼우는 전통성과 한계를 넘어 혁신을 주도하는‘융합형 미래 인재’를 추구합니다.
Compliance
인간미와 도덕성을 지닌 최상의 팀웍을
이룰 수 있는 인재
Challenge spirit
무한한 꿈과 열정으로 전문성을 갖춘 인재
Global Leader
변화를 선도하고 글로벌 역량을 갖춘 인재
인재육성
건축설계회사의 미래는 ‘사람’이라고 믿습니다. 체계적이고 세분화된 교육 프로그램을 통해 최고의 전문역량을 갖출수 있도록 지원합니다.
입문교육
삼우의 비전과 핵심가치 공유를 위한 신규입사자 교육
계층교육
조직역량 강화 및 직급별 리더십역량 향상 교육
직무교육
직무전문가도 성장하기 위한 필수 직무역량 교육
글로벌교육
외국어강좌, 해외지사 파견 등 글로벌 인재육성을 위한 프로그램
성과/보상
삼우는 ‘최고의 인재에게 최고의 대우’를 추구합니다.
목표 인센티브
상하반기 경영성과에 따른
별도의 인센티브 지급
성과 인센티브
목표대비 초과이익에 따른
별도의 인센티브 지급
우수사원 포상제도
회사에 대한 기여도에 따른
포상 및 특전 부여
복리후생
삼우는 직원들의 안정적인 직장생활을 위하여 건축설계업계 최상의 복리후생제도를 운영하고 있으며 최고의 일터만들기(GWP)에 앞장섭니다.
의료지원
직원의 질병치료와 건강관리 지원
자녀교육지원
직원 자녀의 학자금 지원
- 유치원, 중고 및 대학 학자금
여가생활지원
질높은 문화생활 및 여가생활 지원
경조사지원
상조서비스, 축하금 등 각종 경조사 발생 시 지원
사내동호회
동호회는 직원들에게 자기계발 및 재충전의 기회를 부여하고 직원 상호간 친선도모의 심신수련으로 역동적인 기업문화를 조성하고 있습니다.